Dijital CxO
Dijital Liderler Ekosistemi






 Dijital CxO 2. dönem raporu için tıklayınız.


 Dijital CxO 1. dönem raporu için tıklayınız.


Başa Dön
Gülben Gündüz (Softtech) 22 Haz 2021
Gülben Gündüz Softtech’in İK Direktörü oldu.

Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden Softtech, insan kaynakları kadrosunu yeni isimlerle güçlendirmeye devam ediyor. Uzun yıllar finans ve e-ticaret gibi farklı sektörlerin insan kaynakları birimlerinde farklı pozisyonlarda görev alan Gülben Gündüz, Softtech’in İnsan Kaynakları Direktörü oldu.

Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden Softtech’te üst düzey bir atama gerçekleşti. İstanbul, Ankara ve Kıbrıs’ta yer alan ofisleri San Francisco ve Şanghay’da yer alan teknoloji iştirakleri ve Almanya’daki fintech kuruluşu ile 10 farklı lokasyonda farklı iş alanlarına yönelik deneyime, teknolojik alt yapıya ve kendi alanlarında yetkin 1500’den fazla profesyonel kadroya sahip Softtech’in yeni İnsan Kaynakları Direktörlüğüne Gülben Gündüz atandı.

“Gülben Gündüz Kimdir?”

Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nden 1998 yılında mezun olan Gündüz, kariyer hayatına finans sektörüyle başladı. HSBC ve INGBank’ta İnsan Kaynakları birimlerinde görev alan Gündüz, sonrasında e-ticaret sektörüne geçiş yaparak Mynet, ÇiçekSepeti ve Hürriyet Emlak’ta İnsan Kaynakları Direktörlüğü yaptı. Gündüz Softtech’teki, yeni görevinde Yetenek ve Kariyer Yönetimi, Ücretlendirme ve Çalışan İlişkileri ve Softtech Akademi fonksiyonlarından sorumlu olacak.

“Softtech Hakkında”

İş Bankası’nın teknoloji iştiraki Softtech, 2006 yılından bu yana Türkiye ve Kıbrıs’ta 1500’den fazla çalışanıyla Türkiye’nin öncü teknoloji şirketlerinden biridir. San Francisco Maxitech ve Şanghay’da Softtech China yer alan iştirakleri ile dünyadaki teknoloji trendlerini yerinde takip ederek, bankacılık ve finans sektöründeki tecrübelerini, farklı alanlarda faaliyet gösteren iş ortaklarını dijitalleştirerek müşteri odaklı çözümler geliştirmektedir. Almanya’daki fintech iştiraki Maxi Digital ile de Avrupa pazarındaki finans teknolojileri üzerine çalışmakta ve bu pazara teknoloji ihraç etmektedir. Softtech, iş ortaklarına çözüm sunmanın yanı sıra, inovasyon ve kurum içi girişimciliği de ana stratejisine koyarak, müşterilerine ihtiyaçlarının ötesinde yaratıcı, sürdürülebilir ve inovatif çözümler sunmaktadır.
Bilgi Teknolojileri ve Danışmanlık
Direktör
CHRO
Gülben Gündüz
Softtech İnsan Kaynakları Direktörü

Marmara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü’nden 1998 yılında mezun olan Gündüz, kariyer hayatına finans sektörüyle başladı. HSBC ve INGBank’ta İnsan Kaynakları birimlerinde görev alan Gündüz, sonrasında e-ticaret sektörüne geçiş yaparak Mynet, ÇiçekSepeti ve Hürriyet Emlak’ta İnsan Kaynakları Direktörlüğü yaptı. Gündüz Softtech’teki, yeni görevinde Yetenek ve Kariyer Yönetimi, Ücretlendirme ve Çalışan İlişkileri ve Softtech Akademi fonksiyonlarından sorumlu olacak.

https://www.linkedin.com/in/gulben-gunduz-371b4425/

Softtech
Bilgi Teknolojileri ve Danışmanlık

https://softtech.com.tr/



Dİjİtal CxO Toplantıları 2. dönem sonuç raporuna ulaşmak için tıklayınız.













TOPLANTILAR

  • Gerçekleştirilen Toplantılar
26 Mayıs 2021
   

26 Mayıs 2021 (Dijital CxO II. Dönem Kapanış Toplantısı)

detaylar için tıklayınız.

25 Mayıs 2021
   

25 Mayıs 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

5 Mayıs 2021
   

5 Mayıs 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

28 Nisan 2021
   

28 Nisan 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

21 Nisan 2021
   

21 Nisan 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

14 Nisan 2021
   

14 Nisan 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

7 Nisan 2021
   

7 Nisan 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

31 Mart 2021
   

31 Mart 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

24 Mart 2021
   

24 Mart 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

17 Mart 2021
   

17 Mart 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

10 Mart 2021
   

10 Mart 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

3 Mart 2021
   

3 Mart 2021 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

..
10 Aralık 2020
   

10 Aralık 2020 Dijital CxO Kapanış Toplantısı (1. Dönem Kapanış Toplantısı)

detaylar için tıklayınız.

3 Aralık 2020
   

3 Aralık 2020 Dijital CEO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

26 Kasım 2020
   

26 Kasım 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

19 Kasım 2020
   

19 Kasım 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

12 Kasım 2020
   

12 Kasım 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

5 Kasım 2020
   

5 Kasım 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

27 Ekim 2020
   

27 Ekim 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

22 Ekim 2020
   

22 Ekim 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

8 Ekim 2020
   

8 Ekim 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.

1 Ekim 2020
   

1 Ekim 2020 Dijital CxO Sanal Toplantısı

detaylar için tıklayınız.









Moderatör

Mustafa Uyar

Mustafa Uyar

Logitech Türkiye ve Orta Asya Ülkeleri Müdürü







DİJİTAL CxO HAKKINDA

Pandemi sonrasında tüm dünyada baş döndürücü gelişmeler beraberinde davranış değişimlerini başlattı. DİJİTAL DÖNÜŞÜM sektör farkı gözetmeksizin tüm şirketlerin ana gündem maddelerinden birisi haline geldi.

Dijital Dönüşüm şirket organizasyonlarında doğal olarak iş yapış şekillerini en önemlisi satış ve pazarlama yöntemlerini değiştiriyor. Dijital Dönüşüm süreçlerinde olan ŞİRKETLER ve ÇALIŞANLARI diğerlerine oranla çok daha hızlı , çevik ve verimliler. Yaşadığımız çağ DİJİTAL ÇAĞ ve bu çağın kurallarını bilerek gelişimimizi sürdürmeliyiz.

Vizyon 100 platformu pandemi sonrası ortaya çıkan etkilerin şirketler tarafından daha iyi anlaşılmasına ve olası etkilere karşı hazırlıkların yapılmasına katkı vermek amacıyla Logitech Türkiye katkılarıyla “Dijital CxO” projesini başlatmıştır. Eylül, Ekim ve Kasım aylarında gerçekleştirilecek toplam 10 sanal toplantı sonucunda çeşitli fonksiyonlarda C seviye 100 yöneticinin katılımı sağlanacaktr. Toplantılar sonrasonda Dijital CxO raporu yayınlanacaktır.

Katılımcı Profili

  • Yönetim Kurulu Başkanları

  • Yönetim Kurulu Üyeleri

  • Genel Müdürler ( CEO )

  • Dijital Dönüşüm Liderleri ( CDO )

  • Bilgi Teknolojileri Yöneticileri ( CIO )

  • İnsan Kaynakları Yöneticileri ( CHRO )

  • Satış ve Pazarlama Yöneticileri ( CSO / CMO )

  • Finans Yöneticileri ( CFO )

  • Ticaret Direktörleri ( CCO )
Dijital CXO